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网站首页中国家政服务业现状白皮书－热门问答
中国家政服务业现状白皮书－热门问答
Q：中国乳业现状什么样的？现在国产奶粉能喝吗？
中国的乳制品法规现在可以说是全球最严格的。我家就一直吃的是国产金瑞优。很好啊，不要盲目相信进口。
Q：哪位宝妈知道中国罕见病现状怎样？
罕见病在我国曾长期被卫生机构、医药企业及社会各界忽视，目前，尚无国内制药企业研制出罕见病治疗药物，也少有罕见病及其治疗药物的医疗保障政策，诊疗水平也较弱。一个病人一年的治疗费用少则几十万元，多则上百万元，绝大多数病患者及其家庭，无药可医或望药兴叹。中国罕见病发展中心整理出了269种罕见病名录，其中比较常见的有24种，群体包括“渐冻人”、“瓷娃娃”、“企鹅人”、“不食人间烟火的孩子”等等。这些让人心疼的名字背后，都是一段痛苦病史。梳理发现，这24种罕见病发病人群近半数是幼儿，大多没有有效治疗办法，发病率最高的是“白塞病”，因为古丝绸之路范围内的患病率较高，也被俗称为“丝绸之路”，主要发生在16-40岁人群身上，复发口腔及生殖器溃疡，严重者失明、肠穿孔或死亡……“白塞病”患者在我国估计超过100万人，亦无公认的根治办法。而我国“渐冻人”群体估计有20万人，“瓷娃娃”10万人
Q：太原的家政服务业前景如何？
家政前景还是非常广阔的，其他城市不知道，作为一个太原人，我发表一下我的看法，家政行业成长靠什么，靠经济靠人口还有靠消费观念！首先经济基础决定上层建筑，普通打工族是用不起家政的，只是说大家更希望把钱省下来干其他事，说到太原的经济情况，14年只有3.3%的增长，15-16-17年都稳定在7.5%以上，GDP已经突破3000亿，如果常来太原的朋友们绝对能看到最近几年太原的发展！绝对是飞速的！这样更多的人都会有钱没时间，会有一部分人靠拢家政！再者，人口，太原在扩城，十年内，太原430万人口逐渐会扩大到750万左右，这样的话这种朝阳行业肯定还会迎来一波高潮！最后还有一个比较关键的，就是房子，没有房子，给谁做家政呢，说到房子太原人有说不完的泪！17年一年房价涨了20%.什么概念，大红本房子基本没有现房，而且太原拆了这么多城中村，村民的安置房至少3套以上，还有多少待建楼盘，这都是载体，会有更多人选择家政服务！但是，同样会有很多人进场分蛋糕
Q：面对目前家政行业现状，你对未来的家政行业发展有什么期待？
随着科技进步，我感觉未来家政的基础性工作应该都会交给机器人，家政工作人员未来应该更多负责脑力劳动的工作，帮助户主解决生活中的重大问题。未来家政人员的人力成本将会越来越高。
Q：中国家政网靠谱吗？
请保姆的大原则1、年龄不是评判保姆是否能干的可靠标准。开始请保姆很多人都以为，请个年轻力壮的应该比那些年纪大的更有精力和干劲吧。但经过我们体验，做事是否积极、认真、负责，最主要决定是态度和性格，不在于年龄。我们第8个阿姨已经50岁了，但比之前请的30多岁的做得好多了，而且做事积极主动，比主人家想得还周到。2、对于口齿伶俐、能言善辩的保姆请三思后再请。保姆主要希望她能干，而不是嘴上功夫了得。遇上这样的保姆，请的时候可能哄得你开心，请了之后可能就成了顶心顶肺的“顶心柱”了。相对来说这样的保姆更精，很会讨价还价，说不定什么时候就用诸多借口来向你要福利、要升工钱了。3、籍贯也可以成为聘请保姆的参考指标。虽然我很反对别人对某个地方的人贴标签。但实践经验告诉我，同一个地方的保姆确实有着一定类似的特点。后来我想了一下，可能同一个地区的风俗和经济、教育水平的限制，导致同一地方的人在某些方面有一些共同的特点。例如我曾经请过两个来自同一地方的保姆，发现他们都有不用心记事情、育儿卫生观念贫乏、缺心眼等类似的特征。举个例子，保姆来的第一天，吃饭的时候，柔柔走到她跟前，她居然拿起自己正在吃的碗筷，就像喂女儿，吓得我们连忙制止，她还郁闷地说：“这不行的么，我们都是这样喂小孩的呀！”。
更有一次我们下楼下买东西，保姆不知怎样把门反锁了，按门铃、大力拍门都没有动静，最后保安和公安都招来了，开锁师傅破门而入，进到里面她还一脸不解地问为啥这么多人来做客……汗，她居然把门铃和敲门声当做是隔壁的……让警察也很无语……4、对于一开始就在福利和薪金上诸多要求的保姆慎请。一般去中介之前会先联系她，说自己有什么要求，大概薪金范围。中介也会大概和在场的阿姨说，然后觉得可以的阿姨会表态有意向去做。到最终谈定后一般就按之前出的价格。但有些保姆会有更进一步的要求，好像要多久加一次薪、年底要双粮、国家规定节假日要休息、节日是否有礼品或红包……对于这种保姆如果你确实觉得不错，你要有日后舍得花钱留住她的打算。如果未工作就开始和你讨价还价，以后日子还长着呢。当然你也可以先和她说：“你如果干得不错，我们也不会亏待你的。至于你说的年底双薪的问题，其实我加少你工资就变成了你的双薪了，只不过换个说法而已，你每个月拿到手还实实在在，如果中途走了岂不是便宜了我啦？我这个人比较实在，宁愿每个月发多点给你好啦。”如果她还在纠缠，我还是奉劝你这个保姆慎请了。5个考察要点，是驴是马拉出来溜溜我们花了钱去请保姆，可能会有好几个冲着我给的价钱来应聘的。
不是说出得高价得就一定请得到好的，怎样在一群保姆中挑到最有可能胜任工作的呢，以下我列出了一些问题和其背后的考察要点。当然每个保姆都会标榜自己能胜任工作，并且一时半刻的面试我们也很难区分她说的真假和实际的能力。因此我有朋友连中介也不直接去，让中介把合符条件的阿姨介绍上门，试用半天、开奶、洗澡、换尿片、煮饭都让她实践考核一下，是驴是马拉出来溜溜，这样也可以考核到实际的动手能力。问题一：阿姨多大了？家里有多少个小孩，小孩多大了？考察要点：是否有家庭负担，对收入的需求度高不高，如果工作收入对她家庭比较重要，她也会比较珍惜工作的机会。如果小孩太小或快当外婆（奶奶）了，有可能中途会要照看家里小孩而离职。问题二：阿姨做了多少年住家保姆了，大概带过多少个小孩了？考察要点：阿姨的工作经验是否丰富，每个小孩大概带了多长。有人认为阿姨带的小孩越多经验越丰富，但从另一个角度来说，相对每个小孩带的时间都不长，保姆的稳定性也是一个重要的考量指标。不然做不多久就走，到时折腾的是一家大小。如果说一个保姆有五年的经验，但她说带过有十多个小孩，这样的保姆最好还是别要，就算是她真的很能干也留不长久。问题三：带过最小的有多大？最大的有多大？带得最久那个带了多长时间？吃什么牌子的奶粉多？挑其中一个她带过的小孩问一下奶量多少ml。
在之前的家庭中他们是如何对奶瓶消毒的？考察要点：看看阿姨的工作经验是否丰富，是否曾经带过类似自己小孩年龄段的婴儿。如果能清晰说出奶粉的牌子和小孩的奶量（可以结合相应的年龄核对一下是否在标准范围内）那可信度就更高了。如果做了好几年但是连一个奶粉的牌子都说不出，或者都没有见过奶瓶消毒器（我就面试过这样的保姆，问她怎么消毒，她说用开水烫一烫就可以了），这样的保姆我只能说一是可能她工作经验不丰富，二有可能之前说的工作经历不是真的。问题四：有带过小孩睡觉么（小孩晚上起来要吃多少顿？）？洗澡呢？考察要点：陪小孩睡觉和洗澡是做保姆最辛苦的事情，只有都经历过这些工作的保姆，才能算是真正意义上的保姆，不然最多算是个住家的钟点工。而且通常这些保姆也比较容易懂得怎样带小孩和小孩相处，能尽快熟悉新的家庭工作。育儿知识教全面的保姆还会知道小孩吃饱了后起码要一小时才洗澡。从这些细节中可以看到保姆是否有足够的经验。问题五：之前做过这么多家庭，你觉得最辛苦的事情是什么，主人家什么问题你最难以接受？考察要点：保姆是否能吃苦耐劳，与人相处是否能包容。作为保姆最需要的是尽快适应新的雇主和环境 。如果一味抱怨工作劳累和辛苦、主人尖酸、挑剔、刻薄，这样的保姆可能以后也会这样评价你。
当然她如果抱怨一下，说出具体的例子那就见仁见智自己分辨吧。我们遇到过一个保姆，面试时抱怨上任雇主对她太过吝啬、抠门，哪知道到了我们那里才发现她完全没有问过就拿起家里的东西自己偷偷吃起来，很不尊重主人家，自己也是好吃懒做，最终也没做几天觉得辛苦走了。请了一个保姆后，还有几个注意事项：1、工作量宁愿从多到少都不要从少到多，丑话说在前头。相信每个打工的，都不喜欢老板在没有加薪的情况下，不断增加自己的工作量。所以在面试的时候，最好大概和保姆描述一下大概的工作范围，在保姆来到的前几天，就要立好规矩，即使还不是很会做，学习阶段，也得让她知道哪些活是属于她的。省的日后她会觉得主人家越来越讨厌，总是给她加活做。不要以为她刚来就想着少给些活她干，以后慢慢加上去，她会感谢你，这样反而容易让她有越来越多“额外活”的心理。2、辞退保姆最好事前秘而不宣，为防保姆突然辞职可以留几天“押金”。遇到不满意的保姆或者保姆有表态说可能家里有事做不长的时候，一方面要稳住她，不要让她知道你也已经不打算用她了。当已经在中介密识到新保姆后，再和她摊牌。最好是一摊牌--结账--走人，这样做的目的是以防一些心胸阴暗的保姆在临走之前把怨恨发泄到不会表达的小孩身上。
我的朋友就遇到过这样的保姆，摊牌后，让她过两天新保姆来再走，后来保姆走后，在小孩的口袋里发现有两颗图钉。另外，为防止有些保姆突然离职让你措手不及请不到保姆，可以留几天工资作为“押金”，并且在合同上注明至少提前七天通知雇主不打算继续做下去，一个朋友的钟点保姆就是这样放了她鸽子，搞得她很被动。3、尽量不要请本地人当保姆。虽然工作没有贵贱之分，但很多人都觉得保姆的工作不太体面，一般都是外地人干居多。本地人如果干这个一般要求都会比较高，而且容易挑三拣四，用朋友的话说是比较拽。当然这个也只是经验之谈，也不是贴标签的。唠叨了这么多，把自己的一些经验说出来，可能有些带有主观或片面，但希望给后来者一些启发，不要像我们那样走这么多弯路，磨合一个新保姆是对小孩也是对家里人的折腾过程。
Q：在中国，家政行业有希望吗？
家政行业前景十分广阔，并且随着我国人均收入的不断提高。现在年轻人工作节奏快、时间紧，家政公司就成为了他们的首要选择。一、家政行业现景随着人们生活水平的不断提高，在消费升级的背景下，家政业务的覆盖群体越来越大。大家都想家政服务可以像滴滴打车一样，随叫随到；90后年轻群体越来越多，他们懒，但是他们也追求生活品质；二胎政策放开，越来越多家庭照顾孩子忙不过来；家里的老人也越来越多，照顾他们需要越来越专业的看护。市场的需求越来越大，让家政行业成为了大众创业的新风口。二、家政项目的扩展家政包括母婴服务（月嫂、育婴师、催乳师等）、小儿推拿、陪护（老人、医院）、一般家务（清洁打扫、接送孩子、家庭餐制作等等）、保洁、早教、便民等内容。三、盈利的计算以南京城市合伙人预测，费用支出需要25万，年利润能达到30.2万元。第二年支出需要3万元，利润达到50.2万元。第三年支出3万元，利润77.9万元。我们就按照每一个小区居民由1800户来算，一个家庭每三个月找一次保洁清洗，每次平均80元1800×80﹦元，100家公司三个需要一次大清洗每次200元100×200＝2元。若能不断的开拓用户资源，每年的营业额应非常可观。家政公司发展前景问题，就为大家解释到这里了，云家政我知道，是一个大品牌，挺有实力的。
Q：2O17年家政行业的生存现状如何？
2017年的家政行业，客户需求越来越大，家政公司也越来越多，竟争更加激烈，员工的招聘不并容易，因为服务行业比较辛苦，所以，人员流动性很大，各项成本都在增加，利润在下滑，必须提档升级，才可以存活下去！
Q：家政现在怎么样
我国家政服务业起步虽晚，但发展十分迅猛，市场需求缺口巨大，是典型的朝阳产业，并且随着人们生活水平提高前景愈加广阔。以深圳为例，家政从业人员的缺口就达20万人次，需求旺盛。据《中国家政服务行业市场研究与投资预测分析报告》数据显示，截至2015年底，我国家政服务市场企业营收达到3386亿元，从业人数达到2441万元，市场规模高达13500亿元。按照这个发展速度，到2017年，我国家政市场规模就可达2万亿元。按照最近几年中国家政行业发展速度，中国家政市场年产值在2016年或2017年就能达到2万亿规模，家政公司收入将从2015年的3386亿元增长到4千亿元。家政行业无疑是大风口。
Q：冠状病毒肺炎现状？
新型冠状病毒感染的肺炎现在正在我国蔓延开来，每天确诊病例都在不断的升高，政府现在正采取有效的措施来进行有效的预防与控制。而且现在全民也都积极参与到这场疫情中来，希望会在政府的强力指导下，短暂的时间内使疫情得到有效控制。
Q：家政月嫂哪里好
几个比较大一点的公司有杭州爱恩家政，爱恩家政始创于2006年，涉外高端家政服务品牌；中国家庭服务业协会理事会员单位；国家商务部特许备案品牌；国家商务部商贸流通业典型调查企业；全国百店连锁，服务网络持续扩张。五星级家庭服务连锁机构；政府重点扶持项目；家庭服务业促进就业示范基地。
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