长沙的家政行业市场一直以来发展相对迟缓，各方面发展不完善，出现了价格乱、服务差、信息不透明、中介坑人等现象，让很多家政服务员和购买服务的客户有各种的埋怨。

华嫂家政公司简介：

湖南华嫂家庭服务管理有限公司成立于2011年，总部位于湖南长沙市。公司2015年度蝉联中国家庭服务百强企业，是长沙市家庭服务业协会会长单位。【详情查看】

华嫂家政品牌介绍：

华嫂连锁加盟体系于2017年3月初正式推出， 在品牌长期的市场影响力和朝阳行业的市场推动力下，不到一个月时间，前10名加盟享优惠名额售罄。

现今，华嫂依赖7年的扎实可靠的品牌管理经验和市场打造，好口碑0差评、获得全国家政百强企业、优先版（Q版）挂牌企业、湖南家政龙头企业、湖南家政服务标准化示范单位、家政诚信企业、长沙市家庭服务业协会会长单位等荣誉；同时做好前期加盟商的培训和扶持工作，一个个加盟公司已是风生水起。

期间，也涌现了许多华嫂的优秀家政员们，表示期望加入华嫂加盟的大家庭，却因为家庭和资金等方面的原因，停滞了念想。

华嫂家政加盟前景：

近年来，社会经济的发展推动家庭经济水平的提高，社会大众的消费能力和支付能力得到明显提升，具备了享受各类服务的经济基础。而人口老龄化及独生子为多的家庭架构等人口结构原因，导致出现巨大的家庭服务需求；同时家庭角色分工日益现代化如家庭女性职业化现象，越来越多家庭愿意把“家庭服务”分包出去。巨大的需求推动着家政行业的发展。

2月17日，万众期待的长沙市家庭服务业协会团体标准新闻发布会在长沙市家庭服务业协会正式举行。长沙市妇联、市商务局、市质监局领导纷纷出席。

随后，长沙晚报、三湘都市报、湖南在线、红网、新湖南、长沙新闻频道等多家媒体都争相对团体标准的出台进行了跟踪报道。

2月20日，湖南最权威媒体——湖南卫视也在《湖南新闻联播》中对团体标准中涉及的家政服务注册制进行了详细报道。

华嫂家政十大政策：

保障收入：1年合同期，合同期内，对阿姨实行保订单，若合同期内公司派遣的订单数低于保底订单数，根据订单数差额，合同到期后，公司给家政员发放保底工资作为补偿。

奖励政策一：优秀奖金

月嫂在3个（含）以上不同的客户家续单，或者月嫂、育婴师在同一客户家连续服务满6个月，合同到期后公司奖励1500元作优秀奖金。

奖励政策二：年终奖

合同期内，阿姨在公司完成10个订单，合同到期后公司奖励5000元作为年终奖。

奖励政策三：家政雇主责任险

合同期内，阿姨完成1个订单，凭家政险参保票据，较高报销150元/人/年。服务过程中造成的雇主家庭财产损失、人身伤害，由雇主责任险附加第三者责任险负责赔偿。

奖励政策四：培训补贴

阿姨在优家培训平台完成培训后，在合同期内在公司完成10个订单，按阿姨实际缴纳金额，凭票据报销，较高报销2280元。

奖励政策五：推荐奖金

阿姨介绍客户成单，服务完成后奖200元/单；若阿姨累计介绍8个不同的客户成单，在原有1600元基础上，额外再奖励1500元。

奖励政策六：年节福利

若阿姨上单期间，适逢春节、三八妇女节、端午节、中秋节、生日，公司给予每个节日100元津贴或等价物品。

奖励政策七：免费体检

合同期内，阿姨免费享受一次价值458元的合作医院体检。

奖励政策八:定制工服工具包

合同期内，缴纳500元押金，可申领工作服、工具包，若阿姨工作满1年且完成10个订单，合同到期后退还押金。

奖励政策九:50000元养老基金

阿姨连续在公司工作满5年，且每年完成至少10个订单以上，从第6年开始，阿姨继续在公司工作，且每年完成至少10个订单以上，公司每年给阿姨发放养老无忧基金1万元，连续发放5年。

奖励政策十:50000元创业基金

阿姨在公司工作1年且完成10个订单，可申请由公司直接投资50000元创业基金支持，成立华嫂51%控股的直营连锁品牌家政公司，成立的华嫂品牌直营连锁公司直接免除品牌加盟费50000元。

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