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《广州市“南粤家政”羊城行动——建立家政岗前等培训考核标准体系项目》评分细则

评分项

评分标准

序号

评分因素

权重

评分方式

权重及考察内容

投标单位的报价

30

评标人员打分

投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：

投标报价得分=（评标基准价/投标报价）x30

工作实施方案

12

评标人员打分

考察内容：1、准确把握并完全理解项目定位和需求内容，工作实施方案完整性符合要求（4分）。

评价为优4分；评价为良2-3分；评价为中1分；评价为差不得分。

2、以项目内容及结果为导向，有详细、清晰的工作执行计划、步骤，尤其针对家政岗前等培训考核标准体系项目应有详细工作措施或者资源，以保障有较高的实施操作性（4分）。

评价为优4分；评价为良2-3分；评价为中1分；评价为差不得分。

3、有基础信息收集的计划方案，有组织家政企业、行业协会、院校专家学者等不同类别人员进行座谈交流、实地考察以及其他基础信息收集的实施安排等。（4分）。

评价为优4分；评价为良2-3分；评价为中1分；评价为差不得分。

项目负责人

12

评标人员打分

考察内容：1.项目负责人与投标单位稳定的劳动关系（2分）。

在投标日截止之前，项目负责人由投标单位缴交6个月以上社会保险清单（加盖社保部门公章）复印件加盖投标单位公章。提供符合要求的，得2分；不提供的，不得分。

2.项目负责人的职位、学历、职称等能力条件（5分）。

（1）提供项目负责人具有投标单位中层及以上两年以上管理职位的证明材料或者相关的项目负责人证明材料，得1分；不提供的，不得分。

（2）有博士学历的，得2分；具有硕士学历的，得1分。其他情况的，不得分。满分2分。。

（3）具有正高或者相当于正高的职称的，得2分；具有副高或者相当于副高的职称的，或者具有相应级别资格证书的，得1分；其他情况的，不得分。满分2分。职称、资格证书需与培训或家政等有关。

3.项目负责人工作素养（5分）。

（1）在国家期刊（ISNN等）等发表相关文章的，得3分。在省公开渠道发表相关文章的，得2分。在市公开渠道发表相关文章的，得1分。满分3分。其他情况的，不得分。著作或者文章均需与培训或家政等有关。

（2）具有10年及以上相关工作经历，符合条件的得2分，具有5年及以上相关工作经历，符合条件的得1分，不符合的不得分。满分2分。

4、所有资料均要求清晰复印件（加盖投标单位公章），原件备查。

项目团队成员（除项目负责人）

20

评标人员打分

考察内容：1、团队成员不少于5人，其中不少于3名成员与投标单位有长期稳定的劳动关系（3分）。

提供在投标日截止之前由投标单位缴交6个月以上社会保险清单（加盖社保部门公章）复印件加盖投标单位公章，或提供投标单位与团队成员签订至少有2年（含2年）期限的劳动关系证明，或者与团队成员签订的或聘用协议等。

每提供符合要求1人的，得1分，最高分3分；不提供的，不得分。

2、工作人员素质要求（6分）。

团队成员应有与培训、家政相关专业的大专以上学历或者相关资质证明、资格证书、职称等工作能力证明材料。职称、学历证明、资格证书等材料均由政府主管部门颁发。

每提供符合要求1人的，得2分，最高分6分；不提供的，不得分。

3、团队成员能力（6分）。

具有高级职称，或者在国家期刊（ISSN等）发表相关文章；或者具有副高及相当于副高的职称；或者具有硕士以上学历的；每符合条件1人，得2分，最高分6分。学历、职称、著作或者文章均需与培训、家政服务等有关。

4、邀请家政服务行业领域知名专家担任顾问（5分）。

聘请顾问为省级或以上家政领域专家学者的，得5分。聘请顾问为市级的，每符合条件1人得2分，最高得4分。需提供投标单位与顾问签订的聘用协议，以及专家学者所属机构的聘用证书或相关证明材料。

5、所有资料均要求清晰复印件（加盖投标公章），原件备查。

本地服务力量

评标人员打分

考察内容：1、投标单位在广州有本地服务力量（2分）。广州注册的投标单位，提供广州市政府主管部门颁发营业证照、登记注册证书等证明材料，得2分；非广州注册的投标单位，提供在广州房屋租赁合同等相关证明材料，得1分。无法提供任何证明材料的，不得分。满分2分。

2、依法缴纳税收相关证明材料或依法免税证明（1分）

3、所有资料均要求清晰复印件（加盖投标单位公章），原件备查。

平台支撑

评标人员打分

考察内容：平台支撑能力（5分）

投标单位具备培训、考核的信息化系统或平台，能够将项目成果内容置入平台系统上，并可实现在系统或平台上考核测试或在线培训等，为推广使用家政从业人员岗前培训、高级家政职业经理人培训、家政培训师资培训的培训、考核标准体系提供有效支撑。评价为优4-5分；评价为良2-3分；评价为中1分；评价为差不得分。

成功案例

12

评标人员打分

考察内容：2015年1月1日以来承担政府部门（含事业单位）的家政服务业相关项目（12分）。每1个符合条件项目，得4分，最高分12分；不提供的，不得分。须提供中标通知书或合同关键页复印件加盖投标单位公章。

服务承诺

评标人员打分

考察内容：根据本项目实施期间及完成后需履行的各项要求，重点考察投标单位能按照项目实施进度的时间要求，逐条做出具体承诺，以及完成承诺的各项措施和措施的合理性。

根据招标文件的需求和投标文件响应情况进行横向比较，分档评分：优得3分；良得2分；中得1分；差0分。满分3分。

违约承诺

评标人员打分

考察内容：根据本项目实施各阶段进度、验收与罚扣要求，考察投标单位做出承担违约责任的具体承诺。

根据公开招标公告的需求和响应情况进行横向比较，分档评分：优得3分；良得2分；中得1分；差0分。满分3分。

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